
Lưu ý: Hình bìa chỉ mang tính minh họa — không phải ảnh sách thực tế. Nội dung và bản quyền sách được đảm bảo chính hãng từ nhà xuất bản. Chợ Sách chỉ cam kết sách do người bán cung cấp là sách chính hãng; khiếu nại về bìa khác hình minh họa sẽ được xem xét từng trường hợp.
Chi tiết sản phẩm
Mô tả nội dung sách Sách Thuật Dụng Người - Sylvia Ann Hewlett
Thuật Dụng Người
Yếu tố con người luôn là nhân tố cốt lõi để thúc đẩy sự phát triển bền vững của một cơ quan, doanh nghiệp. Vì thế, người lãnh đạo cần có những cách thức riêng của mình để khai thác được nguồn nhân lực của mình một cách không ngoan, từ đó xây dựng được đội ngũ nhân viên tài năng, đảm đương được các vài trò cũng như chức trách khác nhau trong toàn bộ hệ thống.
Thuật dụng người là một cuốn sách về nghệ thuật quản trị và lãnh đạo, trình bày chi tiết mối quan hệ giữa người bảo trợ và người được bảo trợ trong các doanh nghiệp và tổ chức. Hoạt động bảo trợ diễn ra khi một người quản lý đầu tư vào một nhân sự giàu tiềm năng để xây dựng mối quan hệ tương hỗ, hai bên cùng có lợi. Nếu như được tiến hành đúng cách, hoạt động bảo trợ chính là chiến lược quản trị con người sâu sắc nhất, vừa giúp mỗi cá nhân tối ưu năng lực và thăng tiến trong sự nghiệp, vừa giúp tổ chức phát triển bền vững với đội ngũ kế thừa xuất sắc, không ngừng duy trì và củng cố những di sản kinh doanh giá trị.
Qua tác phẩm, bạn sẽ học được:
- Cách lựa chọn nhân tài tiềm năng, bao gồm các những người có xuất thân và phong cách hoàn toàn khác bạn
- Truyền cảm hứng cho nhân viên và khơi dậy ngọn lửa nhiệt huyết trong họ
- Hướng dẫn họ phát triển các kỹ năng thiết yếu và quan trọng
- Kiểm tra hiệu suất và lòng trung tín của những người được bạn bảo trợ
- Thiết lập một mối quan hệ song phương cùng có lợi, khi hai bên cùng đầu tư tâm sức và cùng gặt hái những phần thưởng
Trong một mối quan hệ bảo trợ tích cực, nếu như bạn phát triển, đối phương cũng sẽ phát triển. Khi đối phương đi lên, bạn cũng sẽ đi lên. Lúc này, không chỉ từng cá nhân được hưởng lợi, mà toàn bộ đội nhóm cũng sẽ có được những thành công đột phá, tạo nền tảng để doanh nghiệp không ngừng vươn tầm.
Về tác giả:
Sylvia Ann Hewlett là nhà kinh tế học kiêm CEO của Hewlett Consulting Partners. Bà cũng là người sáng lập và là Chủ tịch Danh Dự của CTI; tác giả của 14 cuốn sách gây chú ý, bao gồm Winning the War for Talent in Emerging Markets; Forget a Mentor,Find a Sponsor (sách audio bán chạy nhất) và ExecutivePresence (một “cuốn sách của tháng” trên Amazon). Bà từng xuất hiện trên 60 Minutes, Morning Joe, TodayShow, cũng như trên chương trình Saturday Night Live.
Hewlett từng giảng dạy tại các trường đại học Cambridge, Columbia và Princeton. Bà có bằng tiến sĩ ngành kinh tế tại Đại học London.
Giá bán
134.000 ₫
Sách cùng tác giả Sylvia Ann Hewlett
Xem tất cả →Sách cùng thể loại
Xem tất cả →
0Sách Thực Học Của Inamori Kazuo: Quản Trị Và Kế Toán
Inamori Kazuo
76.000 ₫
0Sách Bán Lẻ Hợp Kênh Omnichannel
Nguyễn Quốc Tuấn
149.000 ₫
0Sách Thuật Ủy Quyền Và Giám Sát (Tái Bản 2024)
Brian Tracy
79.000 ₫
0Sách Nhà Lãnh Đạo Tương Lai (Tái Bản 2023)
Jacob Morgan
150.000 ₫
0Sách Quản Trị Chiến Lược Thực Chiến
TS Trần Quốc Việt
280.000 ₫
0Sách Tâm Thức Lãnh Đạo - The Mind Of The Leader (Tái Bản 2023)
Rasmus Hougaard, Jacqueline Carter
153.500 ₫
0Sách Cách Tân Để Thắng - Mô Hình A Đến F (Tái Bản 2022)
Fernando Trías De Bes, Philip Kotler
160.000 ₫
0Sách Làm Chủ Doanh Nghiệp Giai Đoạn 2
Daniel Weinfurtẻ
76.000 ₫
0Sách Tái Tạo Doanh Nghiệp - Một Hành Trình Quả Cảm - Brave New Work
Aaron Dignan
92.950 ₫
0Sách Agile - Phương Pháp Quản Lý Công Việc Hiệu Quả
Stephen Denning
164.000 ₫
0Sách Kỹ Năng Lãnh Đạo Từ Những Việc Nhỏ
G Shawn Hunter
93.500 ₫
0Sách Cơn Lốc Quản Trị - Ba Trụ Cột Của Văn Hóa Doanh Nghiệp
Phan Văn Trường
112.000 ₫

