Quản trị nguồn nhân lực - lý luận và tình huống thực tiễn

Sách - Quản trị nguồn nhân lực

Tác giả PGS.TS. LƯU THỊ MINH NGỌC, TS. TẠ HUY HÙNG (Đồng chủ biên) 

Nhà xuất bản NXB Đại Học Quốc Gia Hà Nội

Ngày xuất bản 2024

Số trang 402

Kích thước 16 x 24 cm

Loại bìa Bìa mềm

Phiên bản Tái bản lần 1

   MỤC LỤC

Chương 1. TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC\

Phần 1 - THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC

Chương 2. HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC

Chương 3. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC

Chương 4. TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC

Phần 2 - ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Chương 5. ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC

Chương 6. PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Phần 3 - DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC

Chương 7. TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC

Chương 8. GẮN KẾT NHÂN VIÊN

Chương 9. QUẢN TRỊ VÀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH

Chương 10. PHẦN THƯỞNG TỔNG THỂ

Chương 11. QUAN HỆ LAO ĐỘNG

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....