Giao hàng toàn quốc & Quốc tế qua Viettel Post, GHN, GHTK, USPS, FedEx, DHL
Chợ SáchMarketplace
Sách Những Điều Trường Harvard Không Dạy Bạn (Tái Bản 2024) - Mark H. McCormack

Lưu ý: Hình bìa chỉ mang tính minh họa — không phải ảnh sách thực tế. Nội dung và bản quyền sách được đảm bảo chính hãng từ nhà xuất bản. Chợ Sách chỉ cam kết sách do người bán cung cấp là sách chính hãng; khiếu nại về bìa khác hình minh họa sẽ được xem xét từng trường hợp.

Sách Những Điều Trường Harvard Không Dạy Bạn (Tái Bản 2024)

Tác giả: Mark H. McCormack

NXB: Lao Động

111.000 ₫

Chi tiết sản phẩm

Nhà xuất bảnLao Động
Ngôn ngữvi
Số trang284 trang
Mã CSINC0M1PVTXLP
Cuốn sách Sách Những Điều Trường Harvard Không Dạy Bạn (Tái Bản 2024) do tác giả Mark H. McCormack chắp bút, phát hành bởi Lao Động, dày 284 trang thuộc thể loại Tâm lý - Kỹ năng sống › Kỹ năng sống.

Mô tả nội dung sách Sách Những Điều Trường Harvard Không Dạy Bạn (Tái Bản 2024) - Mark H. McCormack

Những Điều Trường Harvard Không Dạy Bạn

Những điều trường Harvard không dạy bạn sẽ đem đến cho người đọc những kinh nghiệm thực tế về bán hàng, thương lượng, khởi sự, xây dựng và điều hành một doanh nghiệp, quản lý con người, những điều mà ngay cả trường kinh doanh Harvard cũng không dạy bạn.

CUỐN SÁCH CÓ GÌ ĐẶC BIỆT

7 BÀI HỌC ĐỂ THÀNH CÔNG NHANH HƠN, DỄ DÀNG HƠN

1. Kinh nghiệm thực tế vượt trội hơn lý thuyết sách vở.

2. Sức mạnh của thương hiệu cá nhân: Phát triển cá tính độc đáo và ấn tượng, thể hiện chuyên môn của bạn và tạo dựng niềm tin với khách hàng và đối tác.

3. Đàm phán là một nghệ thuật, không phải khoa học: Điều chỉnh cách tiếp cận dựa trên tình huống và con người.

4. Nắm bắt tầm quan trọng của thời gian: Học cách nhận ra cơ hội, tấn công khi còn nóng và điều chỉnh chiến lược dựa trên sự thay đổi của thị trường và hành động của đối thủ cạnh tranh.

5. Đừng ngại rủi ro: Những rủi ro được tính toán trước có thể mang lại những phần thưởng đáng kể.

6. Xây dựng các mối quan hệ bền chặt: Đầu tư vào việc xây dựng mối quan hệ thực sự với khách hàng, đồng nghiệp và những người trong ngành.

7. Không ngừng học hỏi: Luôn tò mò, học tập suốt đời và nâng cao các kỹ năng cũng như kiến thức của bạn để luôn dẫn đầu..

CÁC TRÍCH ĐOẠN HAY

1. “Có bốn triết lý tổng quát tôi áp dụng trong mối quan hệ với nhân viên:

- Trả lương tương xứng với giá trị của họ;

- Khiến họ cảm thấy mình là người quan trọng;

- Buộc họ nghĩ cho chính mình;

- Tách đời sống công sở khỏi cuộc sống xã hội.”

2. “Có hai điều quan trọng trong quản lý thời gian cá nhân:

Thứ nhất, hãy viết ra. Viết bất cứ ở đâu, ngay cả ở tay áo nếu cần thiết. Điều này cho phép bạn quên chúng đi và dành trí óc cho những chuyện khác. Nhưng quan trọng hơn, việc viết chúng ra có nghĩa là bạn sẽ làm nó. Viết ra một điều gì đó là một sự cam kết. Khi viết chúng ra, bạn đã tạo động lực cho chính bản thân để hoàn thành công việc. Chính cảm giác thoải mái khi hoàn thành công việc là yếu tố kích thích bạn làm việc.

Thứ hai, sắp xếp công việc của ngày hôm sau vào cuối ngày hôm trước. Điều này khiến tôi có được cảm giác thảnh thơi vào ban đêm và cảm giác hưng phấn khi đi làm vào sáng hôm sau. Sau khi sắp xếp công việc cho ngày hôm sau, tôi có cảm giác mình sẽ có được sự khởi đầu suôn sẻ.”

Giá tham khảo

Giá bán

111.000 ₫

Mua từ người bán (1)từ 127.650 ₫
Bạn có cuốn này? Bán ngay
Đảm bảo chính hãng
Đổi trả trong 7 ngày
Giao hàng toàn quốc
Đóng gói cẩn thận

Sách cùng tác giả Mark H. McCormack

Xem tất cả →

Sách cùng thể loại

Xem tất cả →