Lưu ý: Hình bìa chỉ mang tính minh họa — không phải ảnh sách thực tế. Nội dung và bản quyền sách được đảm bảo chính hãng từ nhà xuất bản. Chợ Sách chỉ cam kết sách do người bán cung cấp là sách chính hãng; khiếu nại về bìa khác hình minh họa sẽ được xem xét từng trường hợp.
Sách Giải Mã Hành Vi Disc: Bạn Thuộc Kiểu Lãnh Đạo Nào Trong 8 Nhóm Hành Vi?
Tác giả: Jeffrey Sugerman, Mark Scullard, Emma Wilhelm
NXB: BIZBOOKS
Tiết kiệm 87.000 ₫
Chi tiết sản phẩm
Giới thiệu — Sách Giải Mã Hành Vi Disc: Bạn Thuộc Kiểu Lãnh Đạo Nào Trong 8 Nhóm Hành Vi?
Cuốn sách này là hướng dẫn thực tế để bạn khám phá bản thân và những người xung quanh thông qua mô hình DISC — một công cụ phân tích hành vi được sử dụng rộng rãi trong lãnh đạo hiện đại. Không chỉ giới thiệu 4 kiểu tính cách cơ bản, sách còn mở rộng với 8 phong cách lãnh đạo đa dạng, giúp bạn nhận ra điểm mạnh, điểm yếu của mình để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả hơn.
Sách này dành cho ai?
- •Những nhà lãnh đạo và quản lý muốn nâng cao kỹ năng quản lý nhân sự
- •Nhân viên kinh doanh, bán hàng mong muốn hiểu khách hàng sâu hơn
- •Những người muốn tự nhận thức bản thân và cải thiện kỹ năng giao tiếp
- •Sinh viên và người trẻ chuẩn bị bước vào thế giới công việc
3 điểm nhấn đặc biệt
- 1.Hiểu rõ 4 nhóm hành vi DISC (D-I-S-C) và cách chúng ảnh hưởng đến phong cách làm việc, lãnh đạo của bạn
- 2.Khám phá 8 kiểu lãnh đạo điển hình để tìm ra mô hình lãnh đạo phù hợp nhất với bản thân
- 3.Áp dụng kiến thức DISC vào thực tế: giao tiếp hiệu quả, đàm phán thành công, quản lý đội nhóm tốt hơn
“Thấu hiểu con người là kỹ năng sống còn của một nhà lãnh đạo — khi bạn biết cách nhìn nhận từng kiểu tính cách, bạn sẽ đưa ra những quyết định đúng đắn hơn.”
Đánh giá từ Chợ Sách
Đây là cuốn sách cực kỳ thực tế cho bất kỳ ai làm công việc liên quan đến con người. Thay vì lý thuyết khô khan, tác giả dùng mô hình DISC để giúp bạn 'thấy' rõ nhân cách của mình và người khác, từ đó điều chỉnh cách ứng xử một cách thông minh và hiệu quả.
Mô tả từ nhà xuất bản
DISC là công cụ giúp bạn nhận diện người khác thông qua các nhóm hành vi, tính cách của họ. Bởi vì mỗi con người chúng ta sẽ có một khuôn mẫu hành vi khác nhau và thông thường được quy vào trong 4 nhóm D.I.S.C. Là phương pháp nhận diện tính cách rất thịnh hành hiện nay nhất là những công việc cần sự giao tiếp với người khác.
DISC giúp thấu hiểu bản thân, thấu hiểu con người, thấu hiểu người khác, từ đó hiểu rõ bản thân hơn, phân loại được tính cách con người, nâng cao khả năng lãnh đạo, bán hàng thành công, dạy bán hàng thành công cho người khác.
Dominance (D) – “Thống trị”: những người thuộc nhóm này thường quyết đoán, mạnh mẽ, tự tin, nhanh nhẹn, năng nổ, tập trung, cạnh tranh, hướng đến kết quả.
Influence (I) – “Ảnh hưởng”: nhóm I bao gồm những cá nhân hòa đồng, thích xã giao, cởi mở, nhiệt tình, có khả năng thuyết phục.
Steadiness (S) – “Kiên định”: người thuộc kiểu S có tính cách ổn định, điềm tĩnh, hòa nhã, biết lắng nghe, tận tâm và thận trọng.
Compliance (C) – “Tuân thủ”: ở nhóm C là những người có trách nhiệm, rõ ràng, logic, có kỷ luật, chính xác và nghiêm túc.
Không có nhóm tính cách nào tốt hay không tốt, khi hiểu được bản thân hoặc người khác thuộc vào nhóm nào sẽ có sự sắp xếp công việc phù hợp hay trong quá trình đàm phán mình sự dụng câu từ đúng để đạt được thỏa thuận cho cả hai bên.
Cuốn sách : Giải Mã Hành Vi DISC: Bạn Thuộc Kiểu Lãnh Đạo Nào Trong 8 Nhóm Hành Vi? Còn bật mí 8 phong cách lãnh đạo điển hình như: Lãnh đạo tiên phong, hăng hái, tán đồng, hòa nhập, khiêm nhường, thận trọng, kiên quyết, chỉ huy… Nắm được yếu và nhược điểm của mình để điều chỉnh, rèn luyện giúp việc lãnh đạo hiệu quả nhất.
Làm lãnh đạo là đưa ra những quyết định khó khăn – thường là buộc phải cầm lên đặt xuống giữa hai nhu cầu cạnh tranh với nhau, mà nhu cầu nào cũng cần thiết cả – nhưng điều khiến cho việc lãnh đạo trở thành một sự nỗ lực đầy khó khăn là bởi việc này có liên quan đến con người. Vậy nên thấu hiểu con người là kỹ năng sống còn của một nhà lãnh đạo. Từng trang sách sẽ giúp bất kỳ ai thấu hiểu người khác chứ không chỉ dành riêng cho nhà lãnh đạo.
Câu hỏi thường gặp
Q: Sách này khác gì so với những cuốn sách về DISC khác?
A: Điểm đặc biệt là sách không chỉ giới thiệu mô hình DISC cơ bản mà còn mở rộng thành 8 kiểu lãnh đạo cụ thể, giúp bạn xác định chính xác hơn phong cách lãnh đạo của mình.
Q: Tôi nên đọc cuốn sách này nếu tôi không phải là nhà lãnh đạo?
A: Hoàn toàn nên! Sách hữu ích cho bất kỳ ai muốn cải thiện kỹ năng giao tiếp, hiểu bản thân hơn hoặc làm việc hiệu quả hơn với đồng nghiệp.
Q: Có cần làm bài kiểm tra DISC trước khi đọc cuốn sách này không?
A: Không bắt buộc. Sách sẽ giúp bạn tự nhận diện kiểu tính cách của mình thông qua các đặc điểm hành vi được mô tả chi tiết.
Q: Sau khi đọc xong, tôi có thể áp dụng ngay vào công việc không?
A: Có. Sách cung cấp những kiến thức thực tế có thể áp dụng ngay lập tức trong quản lý nhân sự, bán hàng, đàm phán và giao tiếp hàng ngày.
Giá bìa: 233.000 ₫
146.000 ₫
