Giao hàng toàn quốc qua ViettelPost
Chợ SáchMarketplace
Sách Cơn lốc quản trị - Ba trụ cột của văn hóa doanh nghiệp - Phan Văn Trường

Sách Cơn lốc quản trị - Ba trụ cột của văn hóa doanh nghiệp

Tác giả: Phan Văn Trường

NXB: NXB Trẻ

5.0(92 đánh giá)· 1,912 đã bán
135.000 ₫182.000 ₫-26%

Tiết kiệm 47.000 ₫

Chi tiết sản phẩm

Nhà xuất bảnNXB Trẻ
Ngôn ngữvi
Số trang248 trang
Loại bìaBìa mềm
Kích thước15.5 x 23 cm
ISBN-134198419347845
Mã CSINC0J9426Y63

Giới thiệu — Sách Cơn lốc quản trị - Ba trụ cột của văn hóa doanh nghiệp

Cuốn sách này tiết lộ bí mật mà không phải công cụ quản lý nào cũng làm được: giải quyết những vấn đề con người trong doanh nghiệp. Thay vì lý thuyết kỹ thuật cơm không, tác giả Phan Văn Trường dẫn dắt bạn khám phá ba trụ cột văn hóa doanh nghiệp thực tế, đã được kiểm chứng qua nhiều năm quản trị tại các doanh nghiệp. Đây là tài liệu không thể thiếu cho ai đang đối mặt với những thách thức về động lực, đoàn kết và tính chuyên nghiệp trong tổ chức của mình.

Sách này dành cho ai?

  • Nhà lãnh đạo, quản lý cấp trung và cấp cao muốn xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ
  • Chủ doanh nghiệp Việt Nam đang gặp khó khăn với đoàn kết, động lực trong công ty
  • Những người làm HR, OD quan tâm đến phát triển tổ chức từ khía cạnh con người

3 điểm nhấn đặc biệt

  1. 1.Văn hóa doanh nghiệp không phải trang trí mà là giải pháp thực sự cho những vấn đề từ sự thiếu tín tưởng, ganh tị, và mâu thuẫn nội bộ
  2. 2.Ba phong cách văn hóa cụ thể có thể áp dụng để biến những thách thức con người thành sức mạnh tổ chức
  3. 3.Cách tiếp cận dựa trên thực tế, câu chuyện sống động hơn hàng trăm trang lý thuyết trừu tượng
Chỉ văn hóa doanh nghiệp mới có khả năng xâm nhập sâu vào những mâu thuẫn giữa con người một cách uyển chuyên, nơi mà bất kỳ công cụ quản lý nào cũng bất lực.

Đánh giá từ Chợ Sách

Đây là cuốn sách mà cứ sau mỗi chương, bạn sẽ tự hỏi 'Ơ, cái này cơ quan/công ty tôi đang gặp đúng không nhỉ?'. Phan Văn Trường không chỉ chỉ ra vấn đề mà còn cho bạn bản đồ đường đi rõ ràng. Rất hữu ích cho doanh nghiệp Việt.

Mô tả từ nhà xuất bản

Doanh nghiệp nào cũng có lúc gặp phải những vấn đề không nhất thiết mang tính kỹ thuật, như sự thiếu vắng động lực, hoặc tinh thần tương tác và làm việc nhóm thấp, thậm chí là mâu thuẫn giữa các thành viên, trong đó có cả các lãnh đạo cấp trung và cấp cao. Chẳng công cụ quản lý nào cho phép giải quyết được những vấn đề bắt nguồn từ sự ganh tị, đố kị, thiên vị, hoặc tệ hơn nữa là nạn bè đảng hay tham nhũng nội bộ.

Các mô hình quản lý chỉ mang lý luận kỹ thuật cục bộ hạn hẹp và những giải pháp cấu trúc có sẵn cho doanh nghiệp. Chỉ văn hóa mới có khả năng vào sâu một cách uyển chuyển các vấn đề trong mối quan hệ giữa người với người. Và đây chính là những vấn đề mà các doanh nghiệp Việt Nam thường gặp phải.

Trong tác phẩm mới nhất về văn hóa doanh nghiệp, tác giả Phan Văn Trường phát triển và đi sâu hơn nữa về chủ đề khá trừu tượng này. Vẫn giữ nguyên phong cách tiếp cận dựa trên những câu chuyện từ thực tế trải nghiệm của mình, ông dẫn dắt độc giả trên con đường tìm hiểu vai trò của văn hóa doanh nghiệp, đồng thời đi sâu giải thích ba phong cách văn hóa mà chính ông đã tiên phong áp dụng cho những doanh nghiệp mình từng tham gia quản trị.

CÁC TỰA SÁCH CÙNG TÁC GIẢ ĐÃ PHÁT HÀNH

- MỘT ĐỜI THƯƠNG THUYẾT

- MỘT ĐỜI QUẢN TRỊ

- MỘT ĐỜI NHƯ KẺ TÌM ĐƯỜNG

- CÔNG DÂN TOÀN CẦU – CÔNG DÂN VŨ TRỤ

- KHÔNG CÓ ĐỈNH QUÁ CAO

Câu hỏi thường gặp

Q: Cuốn sách này có tính ứng dụng cao không? Hay chỉ là lý thuyết?

A: Rất ứng dụng cao. Tác giả kỳ cựu trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp và sử dụng rất nhiều câu chuyện thực tế từ kinh nghiệm của chính mình tại các doanh nghiệp. Bạn có thể áp dụng ngay trong công ty mình.

Q: Phù hợp cho những công ty nào? Chỉ doanh nghiệp lớn?

A: Phù hợp cho doanh nghiệp từ nhỏ đến lớn, miễn là bạn đang gặp vấn đề về con người, động lực, hoặc mâu thuẫn nội bộ. Ba trụ cột văn hóa được trình bày có thể điều chỉnh tùy theo kích thước tổ chức.

Q: Tôi là nhân viên bình thường, không phải quản lý, có cần đọc không?

A: Có. Nếu bạn muốn hiểu tại sao công ty mình hoạt động như vậy và làm thế nào để góp phần xây dựng môi trường làm việc tốt hơn, cuốn sách này vẫn rất giá trị.

Q: Cuốn sách có khác gì so với các sách quản trị khác trên thị trường?

A: Khác ở chỗ nó tập trung vào giải quyết vấn đề con người thay vì quy trình hay công nghệ. Đây là góc nhìn rất cần thiết cho doanh nghiệp Việt, theo đánh giá của chúng tôi.

Giá tham khảo

Giá bìa hiện tại

135.000 ₫

↓ Có 21 người bán với giá từ 119.600 ₫

Bạn có cuốn này? Bán ngay
Đảm bảo chính hãng
Đổi trả trong 7 ngày
Giao hàng toàn quốc
Đóng gói cẩn thận

21 người bán cuốn này

Đề xuấtTrang SáchProTỐT
4.7Cầu Giấy, Hà Nội
Mới 100%

120.000 ₫

161.000 ₫

0TP. Hồ Chí Minh
Mới 100%

119.600 ₫

BizbooksJSCProTỐT
4.8Việt Nam
Mới 100%

119.600 ₫

0TP. Hồ Chí Minh
Mới 100%

119.600 ₫

0TP. Hồ Chí Minh
Mới 100%

122.000 ₫

164.000 ₫

0Hà Giang
Mới 100%

122.000 ₫

164.000 ₫

0
Mới 100%

122.720 ₫

0
Mới 100%

122.720 ₫

122.720 ₫

Giver BooksProTỐT
4.8Việt Nam
Mới 100%

122.720 ₫

0
Mới 100%

124.800 ₫

0
Mới 100%

124.800 ₫

126.880 ₫

0
Mới 100%

126.880 ₫

0
Mới 100%

126.880 ₫

0Hà Nội
Mới 100%

129.000 ₫

173.000 ₫

0
Mới 100%

130.000 ₫

130.000 ₫

0Hà Nội
Mới 100%

131.000 ₫

176.000 ₫

0
Mới 100%

135.200 ₫

0Hà Nội
Mới 100%

141.000 ₫

189.000 ₫

Giao dịch an toàn qua Chợ Sách. Thanh toán được giữ tạm (escrow) cho đến khi bạn xác nhận nhận hàng. Thông tin tài khoản thanh toán của bạn không chia sẻ với người bán.

Bạn có cuốn này? Kiếm tiền bằng cách bán lại.

Bán ngay →

Sách cùng tác giả Phan Văn Trường

Xem tất cả →

Sách cùng thể loại

Xem tất cả →