Lưu ý: Hình bìa chỉ mang tính minh họa — không phải ảnh sách thực tế. Nội dung và bản quyền sách được đảm bảo chính hãng từ nhà xuất bản. Chợ Sách chỉ cam kết sách do người bán cung cấp là sách chính hãng; khiếu nại về bìa khác hình minh họa sẽ được xem xét từng trường hợp.
Sách Cạnh Tranh Không Cần May Mắn
NXB: NXB Trẻ
Tiết kiệm 9.000 ₫
Chi tiết sản phẩm
Giới thiệu — Sách Cạnh Tranh Không Cần May Mắn
“Cạnh Tranh Không Cần May Mắn” là cẩm nang thiết yếu giúp doanh nghiệp biến đổi quy trình đổi mới từ một cuộc chơi may rủi thành chiến lược tăng trưởng bền vững. Tác phẩm này cung cấp những công cụ thực tiễn để kiến tạo các sản phẩm và dịch vụ mà khách hàng không chỉ mong muốn mà còn sẵn lòng chi trả cao hơn. Đây là chìa khóa để dự đoán và định hình thành công cho mọi sáng kiến mới, vượt qua lối mòn chỉ dựa vào vận may.
Sách này dành cho ai?
- •Các nhà lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp
- •Chủ doanh nghiệp nhỏ và khởi nghiệp
- •Chuyên gia phát triển sản phẩm và đổi mới
- •Những ai muốn xây dựng chiến lược tăng trưởng bền vững
3 điểm nhấn đặc biệt
- 1.Biến đổi quy trình đổi mới từ "may rủi" thành "có thể dự đoán và kiểm soát".
- 2.Phát triển sản phẩm và dịch vụ mà khách hàng thực sự cần và sẵn lòng trả giá cao.
- 3.Cung cấp các khung làm việc và câu hỏi thực hành để triển khai ngay lập tức vào tổ chức.
- 4.Học cách kiến tạo thành công cho các sáng tạo mới, thay vì chỉ phân tích thành công trong quá khứ.
“Đổi mới không còn là trò may rủi, mà là một quy trình có thể kiến tạo và dự đoán thành công.”
Đánh giá từ Chợ Sách
Tại Chợ Sách, chúng tôi tin rằng đây là một cuốn sách "phải đọc" cho bất kỳ ai muốn vượt lên trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh. Cuốn sách không chỉ đưa ra lý thuyết mà còn trang bị cho bạn những công cụ sắc bén để biến ý tưởng thành sản phẩm thực tế, được thị trường đón nhận. Đừng để may mắn quyết định thành công của bạn, hãy kiến tạo nó!
Mô tả từ nhà xuất bản
Clayton M. Christensen là Giáo sư Trường Kinh doanh Harvard và tác giả của nhiều đầu sách nổi tiếng về đổi mới, trong đó có Thước đo nào cho cuộc đời bạn. Trong quyển sách này, ông cùng với Taddy, Karen và David giới thiệu những cách thức mà mọi công ty đều cần để biến đổi mới từ trò chơi may rủi thành một cuộc chơi mà qua đó công ty có thể phát triển được những sản phẩm và dịch vụ mà khách hàng không chỉ muốn mua mà còn sẵn lòng trả giá cao hơn. Các tác giả, thông qua nhiều tình huống điển hình, cụ thể, đã trả lời các câu hỏi đáng quan tâm của nhiều nhà lãnh đạo và quản lý: Làm sao các công ty biết cách để tăng trưởng? Làm sao để sản xuất những sản phẩm mà biết chắc là khách hàng sẽ mua? Làm sao để đổi mới không còn may rủi?...
Quyển sách không dành để tung hô những sáng tạo thành công trong quá khứ. Nó đề cập đến một vấn đề quan trọng hơn rất nhiều đối với người đọc: kiến tạo và dự đoán thành công cho sáng tạo mới.
Quyển sách mang tính thực hành cao và mang lại giá trị tối đa cho độc giả, bởi sau mỗi chương đều có phần tóm tắt Ý tưởng lớn và có danh sách câu hỏi dành cho lãnh đạo về tổ chức của mình, mục đích là giúp nhà lãnh đạo có thể bắt tay triển khai thực hành ngay các ý tưởng này.
Câu hỏi thường gặp
Q: Cuốn sách này nói về điều gì?
A: Sách hướng dẫn các công ty cách biến đổi quy trình đổi mới từ sự ngẫu nhiên thành một chiến lược có thể dự đoán được, giúp tạo ra sản phẩm khách hàng chắc chắn sẽ mua và sẵn lòng trả giá cao.
Q: Ai là tác giả thực sự của cuốn sách?
A: Cuốn sách được chấp bút bởi Giáo sư Clayton M. Christensen cùng với Taddy, Karen và David, những chuyên gia hàng đầu về đổi mới tại Trường Kinh doanh Harvard.
Q: Điều gì làm cho cuốn sách này mang tính thực hành cao?
A: Sau mỗi chương đều có phần tóm tắt "Ý tưởng lớn" và danh sách câu hỏi dành cho lãnh đạo, giúp độc giả có thể áp dụng ngay lập tức các ý tưởng và phương pháp vào tổ chức của mình.
Giá bìa: 182.000 ₫
173.000 ₫
