Giao hàng toàn quốc & Quốc tế qua Viettel Post, GHN, GHTK, USPS, FedEx, DHL
Chợ SáchMarketplace
Quy Tắc Làm Việc Của Google - Laszlo Bock

Lưu ý: Hình bìa chỉ mang tính minh họa — không phải ảnh sách thực tế. Nội dung và bản quyền sách được đảm bảo chính hãng từ nhà xuất bản. Chợ Sách chỉ cam kết sách do người bán cung cấp là sách chính hãng; khiếu nại về bìa khác hình minh họa sẽ được xem xét từng trường hợp.

Quy Tắc Làm Việc Của Google

Tác giả: Laszlo Bock

NXB: NXB Công Thương

241.800 ₫284.700 ₫-16%

Tiết kiệm 42.900 ₫

Chi tiết sản phẩm

Nhà xuất bảnNXB Công Thương
Năm xuất bản2022
Ngôn ngữvi
Số trang432 trang
Loại bìaPaperback
Kích thước16.0 × 24.0 × 2.0 cm
Trọng lượng (Gr)450g
ISBN-138935251418095
Mã CSINC0DV84IMLB

Giới thiệu — Quy Tắc Làm Việc Của Google

Bạn có biết bí quyết nào giúp Google trở thành một trong những nơi làm việc tốt nhất thế giới? Cuốn sách này của Laszlo Bock, cựu Phó chủ tịch nhân sự Google, sẽ hé lộ những quy tắc vàng trong tuyển dụng, quản lý và giữ chân nhân tài. Không chỉ dành cho dân HR, đây là cẩm nang cho bất kỳ ai muốn xây dựng một môi trường làm việc tự do, sáng tạo và hiệu quả.

Sách này dành cho ai?

  • Nhà quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp
  • Chuyên viên nhân sự
  • Nhân viên văn phòng muốn cải thiện môi trường làm việc

3 điểm nhấn đặc biệt

  1. 1.10 bước cụ thể để biến đổi nơi làm việc, từ tạo ý nghĩa công việc đến tin tưởng nhân viên
  2. 2.Cách tuyển dụng 'người giỏi hơn bạn' và trả lương không công bằng dựa trên hiệu suất
  3. 3.Bí quyết quản lý kỳ vọng và tận hưởng công việc để duy trì động lực
Tất cả những gì bạn cần là tin tưởng rằng con người về cơ bản đều tốt, và có đủ can đảm để đối xử với nhân viên của bạn như những người chủ, thay vì những cỗ máy.

Đánh giá từ Chợ Sách

Chợ Sách đặc biệt yêu thích cuốn này vì nó phá vỡ tư duy quản lý cũ kỹ. Không lý thuyết suông, tác giả đưa ra những bài học thực tế từ Google, dễ áp dụng cho mọi quy mô công ty. Đọc xong bạn sẽ muốn thay đổi ngay cách mình làm việc!

Mô tả từ nhà xuất bản

 Quy Tắc Làm Việc Của Google

 

 

 

 

Trong cuốn sách Quy Tắc Làm Việc Của Google, Laszlo Bock - Phó chủ tịch cấp cao phụ trách nhân sự của Google đã đưa ra một số lời khuyên hữu ích giúp các nhà quản lý thực hiện hiệu quả việc tuyển dụng nhân sự.

“Tất cả những gì bạn cần là tin tưởng rằng con người về cơ bản đều tốt, và có đủ can đảm để đối xử với nhân viên của bạn như những người chủ, thay vì những cỗ máy. Cỗ máy chỉ làm công việc của nó; còn người chủ có thể làm bất kỳ điều gì để công ty và nhóm của họ thành công.

Con người dành hầu hết thời gian ở công sở, nhưng công việc là một trải nghiệm không hề dễ chịu đối với hầu hết mọi người – một công cụ để đi đến kết thúc. Không nhất thiết phải như vậy.

Chúng ta không có mọi câu trả lời, nhưng chúng ta đã tìm ra vài điều thú vị về cách thức tốt nhất để tìm kiếm, phát triển và giữ chân nhân viên trong một môi trường tự do, sáng tạo và vui vẻ.

Bí mật về thành công của Google trong nhân sự có thể được nhân rộng trong các tổ chức lớn nhỏ, dành cho cả nhân viên bình thường và các CEO. Không phải công ty nào cũng có thể bắt chước những đặc quyền cho nhân viên như các bữa ăn miễn phí, nhưng tất cả mọi người đều có thể sao chép lại những gì đã khiến Google trở nên tuyệt vời như vậy.”

Danh sách 10 bước sẽ biến đổi hoàn toàn nhóm hoặc nơi làm việc của bạn:

1. Cho công việc của bạn một ý nghĩa.
2. Tin tưởng mọi người.
3. Chỉ tuyển những người giỏi hơn bạn.
4. Đừng nhầm lẫn phát triển với quản lý hiệu quả làm việc.
5. Tập trung vào hai đoạn chót.
6. Vừa tiết kiệm vừa phóng khoáng.
7. Trả lương không công bằng.
8. Những cú hích.
9. Quản lý những kỳ vọng ngày càng tăng.
10. Tận hưởng! Rồi quay về số một và làm lại từ đầu.

Mua sách online tại Bookbuy.vn và nhận nhiều ưu đãi.

Câu hỏi thường gặp

Q: Cuốn sách này có phù hợp với startup nhỏ không?

A: Hoàn toàn phù hợp. Các nguyên tắc như tin tưởng nhân viên, tuyển người giỏi hơn mình có thể áp dụng linh hoạt, không cần ngân sách lớn.

Q: Tôi không làm nhân sự, đọc có ích gì?

A: Rất có ích. Sách giúp bạn hiểu cách công ty vận hành và cách để bản thân phát triển trong môi trường cởi mở, sáng tạo.

Q: Sách có cập nhật cho thời đại làm việc từ xa không?

A: Mặc dù xuất bản năm 2022, các nguyên tắc như tin tưởng và trao quyền vẫn rất giá trị cho mô hình làm việc hybrid hiện nay.

Giá tham khảo

Giá bìa: 284.700 ₫

241.800 ₫

Mua từ người bán (2)từ 213.900 ₫
Bạn có cuốn này? Bán ngay
Đảm bảo chính hãng
Đổi trả trong 7 ngày
Giao hàng toàn quốc
Đóng gói cẩn thận

Đánh giá sản phẩm

Sách cùng tác giả Laszlo Bock

Xem tất cả →

Sách cùng thể loại

Xem tất cả →