Lưu ý: Hình bìa chỉ mang tính minh họa — không phải ảnh sách thực tế. Nội dung và bản quyền sách được đảm bảo chính hãng từ nhà xuất bản. Chợ Sách chỉ cam kết sách do người bán cung cấp là sách chính hãng; khiếu nại về bìa khác hình minh họa sẽ được xem xét từng trường hợp.
Luật Công đoàn năm 2024 ( sửa đổi, bổ sung năm 2025)
Chi tiết sản phẩm
Giới thiệu — Luật Công đoàn năm 2024 ( sửa đổi, bổ sung năm 2025)
Bạn đang tìm kiếm những cập nhật mới nhất về quyền lợi và trách nhiệm của người lao động và tổ chức công đoàn? Cuốn sách "Luật Công đoàn năm 2024 (sửa đổi, bổ sung năm 2025)" là cẩm nang thiết yếu dành cho bạn. Được ban hành để thay thế Luật Công đoàn 2012, ấn phẩm này mang đến những quy định chi tiết, minh bạch, có hiệu lực từ tháng 7 năm 2025. Đây là tài liệu không thể thiếu để nắm bắt toàn diện về hoạt động và vai trò của công đoàn trong bối cảnh pháp lý hiện đại.
Sách này dành cho ai?
- •Cán bộ công đoàn các cấp
- •Người lao động và đoàn viên công đoàn
- •Chủ doanh nghiệp và bộ phận quản lý nhân sự
3 điểm nhấn đặc biệt
- 1.Cập nhật toàn diện các quy định mới nhất về Công đoàn Việt Nam
- 2.Làm rõ quyền và trách nhiệm của đoàn viên, người lao động và người sử dụng lao động
- 3.Hướng dẫn chi tiết về việc thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn
“Luật Công đoàn năm 2024 là cơ sở pháp lý vững chắc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn trong sự phát triển bền vững của đất nước.”
Đánh giá từ Chợ Sách
Tại Chợ Sách, chúng tôi đánh giá cao tầm quan trọng của "Luật Công đoàn năm 2024" như một tài liệu pháp lý không thể thiếu. Việc nắm vững những sửa đổi, bổ sung mới nhất sẽ giúp các bên liên quan bảo vệ quyền lợi và thực hiện đúng trách nhiệm của mình, góp phần xây dựng môi trường lao động hài hòa và tuân thủ pháp luật. Đây là cuốn sách cần có trên tủ sách của mọi tổ chức và cá nhân quan tâm đến lĩnh vực lao động.
Mô tả từ nhà xuất bản
Luật Công đoàn năm 2024 được Quốc hội khóa XV, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 27/11/2024, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025, thay thế Luật Công đoàn năm 2012. Luật quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền, trách nhiệm của Công đoàn Việt Nam; quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động; việc gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp; quyền, trách nhiệm của đoàn viên công đoàn; trách nhiệm của Nhà nước, cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, người sử dụng lao động đối với Công đoàn; bảo đảm hoạt động của Công đoàn; giải quyết tranh chấp và xử lý vi phạm pháp luật về Công đoàn.
Câu hỏi thường gặp
Q: Luật Công đoàn năm 2024 có hiệu lực từ khi nào?
A: Luật sẽ chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2025.
Q: Luật này thay thế văn bản pháp luật nào?
A: Luật Công đoàn năm 2024 được ban hành để thay thế Luật Công đoàn năm 2012.
Q: Những đối tượng nào cần đặc biệt quan tâm đến cuốn sách này?
A: Cuốn sách đặc biệt cần thiết cho cán bộ công đoàn, người lao động, chủ doanh nghiệp và những ai muốn cập nhật kiến thức về pháp luật lao động, công đoàn.
Giá bán
29.000 ₫
