Giao hàng toàn quốc & Quốc tế qua Viettel Post, GHN, GHTK, USPS, FedEx, DHL
Chợ SáchMarketplace
KPI - Chỉ Số Đo Lường Hiệu Suất Và Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp - Sun Ke Liu

Lưu ý: Hình bìa chỉ mang tính minh họa — không phải ảnh sách thực tế. Nội dung và bản quyền sách được đảm bảo chính hãng từ nhà xuất bản. Chợ Sách chỉ cam kết sách do người bán cung cấp là sách chính hãng; khiếu nại về bìa khác hình minh họa sẽ được xem xét từng trường hợp.

KPI - Chỉ Số Đo Lường Hiệu Suất Và Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp

Tác giả: Sun Ke Liu

NXB: NXB Công Thương

165.500 ₫195.000 ₫-16%

Tiết kiệm 29.500 ₫

Chi tiết sản phẩm

Nhà xuất bảnNXB Công Thương
Năm xuất bản2026
Ngôn ngữvi
Số trang324 trang
Kích thước13.0 × 20.5 × 1.6 cm
Trọng lượng (Gr)740g
ISBN-138936230473920

Giới thiệu — KPI - Chỉ Số Đo Lường Hiệu Suất Và Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp

Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao KPI thường bị coi là 'điểm trừ' thay vì công cụ phát triển? Cuốn sách này sẽ thay đổi hoàn toàn cách nhìn của bạn, biến KPI thành trợ thủ đắc lực giúp doanh nghiệp vận hành trơn tru và nhân viên gắn kết hơn. Không lý thuyết khô khan, đây là cẩm nang thực chiến với sơ đồ, biểu mẫu và tình huống thực tế, sẵn sàng áp dụng ngay.

Sách này dành cho ai?

  • Nhà quản lý sản xuất và vận hành muốn tối ưu hiệu suất đội nhóm
  • Trưởng bộ phận nhân sự đang xây dựng hệ thống đánh giá công bằng, minh bạch
  • CEO doanh nghiệp vừa và nhỏ tìm kiếm công cụ quản trị tinh gọn, hiệu quả

3 điểm nhấn đặc biệt

  1. 1.Phân biệt rõ quản lý hiệu suất với đánh giá kết quả – KPI là hệ thống, không chỉ là con số
  2. 2.Hướng dẫn thiết kế KPI từ tổng thể đến từng bộ phận, tích hợp vào tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng
  3. 3.Các phương pháp đánh giá thực tiễn: điểm cân bằng, MBO, 360 độ, 5-3-2 – kèm ví dụ cụ thể
KPI không phải là chiếc roi để đánh giá, mà là tấm bản đồ để cả tổ chức cùng đi đúng hướng.

Đánh giá từ Chợ Sách

Một cuốn sách hiếm hoi vừa có chiều sâu tư duy vừa dễ áp dụng. Điểm mạnh là tác giả không chỉ nói 'làm gì' mà còn chỉ 'làm thế nào' qua từng bước, giúp bạn tránh sai lầm phổ biến khi triển khai KPI. Nếu bạn muốn xây dựng một hệ thống quản lý hiệu suất thực sự hiệu quả, đây là người bạn đồng hành đáng tin cậy.

Mô tả từ nhà xuất bản

KPI - Chỉ Số Đo Lường Hiệu Suất Và Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp

 

KPI – Chỉ số đo lường hiệu suất và quản lý nhân sự chuyên nghiệp là cuốn cẩm nang thực hành dành riêng cho các nhà quản lý sản xuất và nhân sự trong môi trường doanh nghiệp hiện đại. Thay vì sa đà vào lý thuyết, tác phẩm này tập trung giải quyết bài toán cốt lõi: Làm thế nào để xây dựng và vận hành một hệ thống KPI minh bạch, khoa học và có tính ứng dụng cao trong thực tiễn.

Cuốn sách mở đầu bằng việc làm rõ bản chất và vai trò của quản lý hiệu suất – một khái niệm thường bị đánh đồng với “đánh giá kết quả”. Tác giả phân tách rõ ràng giữa hai khái niệm này, nhấn mạnh rằng KPI không đơn thuần là công cụ đo lường, mà là một hệ thống quản lý tổng thể giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu suất, kiểm soát chất lượng, tối ưu hóa chi phí và phát huy nguồn lực một cách hiệu quả.

Điểm nổi bật của cuốn sách là cấu trúc rõ ràng, xuyên suốt theo 8 chương, trình bày lần lượt từ tư duy nền tảng đến triển khai thực tế:

- Tư duy hệ thống trong quản lý hiệu suất và sản xuất.

- Thiết kế và thiết lập các chỉ số KPI từ tổng thể đến từng bộ phận.

- Tích hợp KPI vào các quy trình tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng.

- Phương pháp đào tạo nội bộ và truyền thông nội dung KPI đến toàn đội ngũ.

- Đánh giá, thẩm định và điều chỉnh KPI để đảm bảo phù hợp với thực tế vận hành doanh nghiệp.

Ngoài ra, tác phẩm đặc biệt chú trọng vào tính đơn giản và khả năng triển khai, thông qua:

- Các sơ đồ, biểu mẫu minh họa trực quan.

- Hệ thống ví dụ và tình huống thực tế.

- Phân tích sâu các hình thức đánh giá như phương pháp điểm cân bằng, MBO, đánh giá 360 độ hay 5-3-2.

Đây không chỉ là tài liệu chuyên môn, mà còn là bản hướng dẫn toàn diện để chuyển hóa KPI từ một khái niệm trừu tượng thành công cụ quản trị thiết thực trong doanh nghiệp.

Cuốn sách phù hợp với các nhà quản lý sản xuất, trưởng bộ phận nhân sự, quản trị vận hành, cũng như các CEO của các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang muốn tối ưu hệ thống nội bộ, xây dựng nền tảng tăng trưởng bền vững.

VỀ TÁC GIẢ

Sun Ke Liu là chuyên gia tư vấn doanh nghiệp và nhà huấn luyện quản lý hiệu suất tại Trung Quốc, với nhiều năm kinh nghiệm đào tạo và triển khai hệ thống KPI tại các công ty sản xuất quy mô vừa và lớn. Ông nổi bật với lối viết rõ ràng, thực tiễn, luôn tập trung vào khả năng ứng dụng thay vì lý thuyết hàn lâm. Các tác phẩm của Sun Ke Liu thường kết hợp nhuần nhuyễn giữa kiến thức quản trị hiện đại và bối cảnh thực tế tại doanh nghiệp châu Á, đặc biệt là các mô hình công xưởng, nhà máy sản xuất.

Với phong cách truyền đạt mạch lạc, có hệ thống và gần gũi với người đọc, Sun Ke Liu mang lại những hướng dẫn dễ hiểu, dễ làm theo nhưng vẫn đảm bảo tính chuyên sâu cần thiết cho các nhà quản lý đang tìm kiếm giải pháp thực tế để nâng cao hiệu suất vận hành.

 

Mua sách online tại Bookbuy.vn và nhận nhiều ưu đãi.

Câu hỏi thường gặp

Q: Sách này có khác gì so với các sách KPI khác trên thị trường?

A: Điểm khác biệt lớn nhất là tính thực hành: sách cung cấp sơ đồ, biểu mẫu, tình huống thực tế và phân tích sâu các phương pháp đánh giá, giúp bạn áp dụng ngay mà không cần mày mò.

Q: Tôi là chủ doanh nghiệp nhỏ, liệu sách có phù hợp không?

A: Hoàn toàn phù hợp. Sách tập trung vào các nguyên tắc cốt lõi và cách triển khai đơn giản, linh hoạt, không yêu cầu quy mô lớn. Bạn có thể điều chỉnh KPI cho phù hợp với từng bộ phận nhỏ.

Q: Sách có cập nhật xu hướng mới nhất về quản lý nhân sự không?

A: Sách được xuất bản năm 2026, bao gồm các phương pháp hiện đại như đánh giá 360 độ, MBO, và điểm cân bằng, phản ánh xu hướng quản trị nhân sự đương đại.

Giá tham khảo

Giá bìa: 195.000 ₫

165.500 ₫

Mua từ người bán (2)từ 190.325 ₫
Bạn có cuốn này? Bán ngay
Đảm bảo chính hãng
Đổi trả trong 7 ngày
Giao hàng toàn quốc
Đóng gói cẩn thận

Sách cùng tác giả Sun Ke Liu

Xem tất cả →

Sách cùng thể loại

Xem tất cả →