Lưu ý: Hình bìa chỉ mang tính minh họa — không phải ảnh sách thực tế. Nội dung và bản quyền sách được đảm bảo chính hãng từ nhà xuất bản. Chợ Sách chỉ cam kết sách do người bán cung cấp là sách chính hãng; khiếu nại về bìa khác hình minh họa sẽ được xem xét từng trường hợp.

HBR On Hybrid Workplace - Công Sở Hybrid

Name: HBR On Hybrid Workplace - Công Sở Hybrid
Brand: NXB Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
Price: 297050 VND
Availability: InStock

Tác giả: Harvard Business Review

NXB: NXB Đại Học Kinh Tế Quốc Dân

297.050 ₫349.700 ₫-16%

Tiết kiệm 52.650 ₫

Chi tiết sản phẩm

Nhà xuất bảnNXB Đại Học Kinh Tế Quốc Dân

Năm xuất bản2023

Ngôn ngữvi

Số trang152 trang

Loại bìaPaperback

Kích thước20.5 × 26.5 × 1.0 cm

Trọng lượng (Gr)300g

ISBN-138935251419665

Mã CSINC0PKJ80QI0

Giới thiệu — HBR On Hybrid Workplace - Công Sở Hybrid

Làm việc hybrid không chỉ là xu hướng mà còn là thách thức mới cho các nhà quản lý. Cuốn sách này từ Harvard Business Review cung cấp chiến lược thực tiễn để xây dựng môi trường làm việc linh hoạt, hiệu quả, đồng thời đặt con người làm trung tâm – giúp bạn không chỉ thích nghi mà còn phát triển trong kỷ nguyên mới.

Sách này dành cho ai?

•Nhà quản lý đang tìm cách triển khai mô hình làm việc hybrid
•Nhân viên muốn hiểu rõ hơn về văn hóa công sở linh hoạt
•Chuyên gia nhân sự cần cập nhật xu hướng quản trị hiện đại

3 điểm nhấn đặc biệt

1.Cách xây dựng chính sách hybrid rõ ràng, phù hợp với văn hóa tổ chức
2.Tầm quan trọng của phúc lợi nhân viên và tạo môi trường hòa nhập dù làm việc từ xa hay trực tiếp
3.Chiến lược giao tiếp và cộng tác hiệu quả trong mô hình kết hợp

“Một môi trường làm việc hỗ trợ và hòa nhập không phụ thuộc vào vị trí địa lý, mà được xây dựng từ sự tin tưởng và giao tiếp chân thành.”

Đánh giá từ Chợ Sách

Chợ Sách đánh giá cao cách cuốn sách kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, đặc biệt là nhấn mạnh yếu tố con người – điều thường bị bỏ qua trong các mô hình làm việc từ xa. Đây là tài liệu không thể thiếu cho bất kỳ ai muốn dẫn dắt đội nhóm trong thời đại linh hoạt.

Mô tả từ nhà xuất bản

HBR On Hybrid Workplace - Công Sở Hybrid

Hybrid Workplace khám phá xu hướng làm việc Hybrid đang nổi lên và cung cấp thông tin chi tiết cũng như chiến lược cho các tổ chức đang tìm cách triển khai phương pháp này.

Bài viết bắt đầu bằng việc thừa nhận rằng đại dịch COVID-19 đã đẩy nhanh việc áp dụng hình thức làm việc từ xa và nhiều tổ chức hiện đang xem xét các mô hình hybrid giữa làm việc từ xa và trực tiếp. Các tác giả lập luận rằng làm việc hybrid mang lại một số lợi ích, bao gồm tăng tính linh hoạt, cải thiện sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống và giảm chi phí đi lại.

Sau đó, các tác giả tiếp tục đưa ra lời khuyên thiết thực cho các tổ chức đang tìm cách triển khai mô hình làm việc hybrid. Các tác giả gợi ý rằng các tổ chức nên xem xét một số yếu tố, bao gồm yêu cầu công việc, sở thích của nhân viên, văn hóa và giá trị của tổ chức. Họ cũng khuyến nghị các tổ chức nên xây dựng các chính sách và hướng dẫn rõ ràng cho công việc từ xa, như các giao thức liên lạc và kỳ vọng về hiệu suất.

Một trong những điểm mạnh của bài viết là tập trung vào khía cạnh con người ở công sở hybrid. Các tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của phúc lợi của nhân viên và đề xuất rằng các tổ chức nên ưu tiên tạo ra một môi trường làm việc hỗ trợ và hòa nhập, cho dù nhân viên đang làm việc từ xa hay trực tiếp. Các tác giả cũng thảo luận về tầm quan trọng của giao tiếp và cộng tác hiệu quả tại nơi làm việc hỗn hợp, đồng thời đưa ra các đề xuất về công cụ và chiến lược có thể giúp tạo điều kiện thuận lợi cho những tương tác này.

Cuốn sách cung cấp một cái nhìn tổng quan toàn diện và thiết thực về mô hình nơi làm việc kết hợp. Nó cung cấp những hiểu biết hữu ích cho các tổ chức đang tìm cách triển khai phương pháp này, đồng thời thừa nhận những thách thức và cạm bẫy tiềm ẩn có thể phát sinh. Trọng tâm của bài viết về phúc lợi và giao tiếp của nhân viên đặc biệt có giá trị, vì nó nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tạo ra một môi trường làm việc hỗ trợ và hòa nhập, bất kể nhân viên làm việc ở đâu.

Mua sách online tại Bookbuy.vn và nhận nhiều ưu đãi.

Câu hỏi thường gặp

Q: Làm thế nào để duy trì văn hóa công ty khi nhân viên làm việc từ xa?

A: Cuốn sách đề xuất xây dựng các nghi thức giao tiếp thường xuyên, tạo cơ hội kết nối không chính thức và đảm bảo mọi nhân viên đều cảm thấy được lắng nghe.

Q: Mô hình hybrid có phù hợp với mọi loại hình doanh nghiệp?

A: Không hoàn toàn. Sách nhấn mạnh cần xem xét yêu cầu công việc, sở thích nhân viên và văn hóa tổ chức để thiết kế mô hình phù hợp.

Q: Làm sao để đánh giá hiệu suất nhân viên trong môi trường hybrid?

A: Cần thiết lập kỳ vọng rõ ràng, tập trung vào kết quả đầu ra thay vì thời gian làm việc, và duy trì phản hồi thường xuyên.

Giá tham khảo

Giá bìa: 349.700 ₫

297.050 ₫

Mua từ người bán (2)từ 262.775 ₫ ↓

Bạn có cuốn này? Bán ngay

Đảm bảo chính hãng

Đổi trả trong 7 ngày

Giao hàng toàn quốc

Đóng gói cẩn thận

Đánh giá sản phẩm

Marketplace

2 người bán

Mua từ người bán đáng tin cậy trên Chợ Sách

Giao dịch qua Chợ Sách — hoàn tiền 100% nếu có vấn đề. Tất cả giao dịch marketplace được xử lý an toàn bởi Chợ Sách. Thông tin thanh toán không chia sẻ với người bán. Người bán có 2 ngày làm việc để xác nhận và giao hàng. Hoàn tiền đầy đủ nếu họ không giao.