Giao hàng toàn quốc qua ViettelPost
Chợ SáchMarketplace
Đánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chức (Diagnosing and Changing Organizational Culture) - Kim S. Cameron và Robert E. Quinn - PACE Books

Đánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chức (Diagnosing and Changing Organizational Culture) - Kim S. Cameron và Robert E. Quinn - PACE Books

NXB: Viện Quản lý PACE

5.0(2 đánh giá)· 29 đã bán
199.000 ₫225.000 ₫-12%

Tiết kiệm 26.000 ₫

Chi tiết sản phẩm

Nhà xuất bảnViện Quản lý PACE
Ngôn ngữvi
Loại bìaBìa mềm
Cuốn sách Đánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chức (Diagnosing and Changing Organizational Culture) - Kim S. Cameron và Robert E. Quinn - PACE Books phát hành bởi Viện Quản lý PACE thuộc thể loại Sách kinh tế › Sách quản trị, lãnh đạo.

Mô tả nội dung sách Đánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chức (Diagnosing and Changing Organizational Culture) - Kim S. Cameron và Robert E. Quinn - PACE Books

Tác phẩm: “Đánh giá & Thay đổi Văn hoá Tổ chức” (Diagnosing and Changing Organizational Culture)
Tác giả: Kim S. Cameron and Robert E. Quinn
Người dịch: Phan Thị Công Minh
PACE BOOKs phát hành | NXB Tổng Hợp

 

ĐÁNH GIÁ VÀ THAY ĐỔI VĂN HÓA TỔ CHỨC

Theo mô hình nổi tiếng của Cameron & Quinn

 

Tại sao một số tổ chức thành công trong việc thay đổi văn hóa, trong khi những tổ chức khác lại gặp khó khăn?

Cuốn sách "Đánh giá và thay đổi văn hóa tổ chức" của tác giả Kim S. Cameron và Robert E. Quinn cung cấp bộ khung và phương pháp đã được chứng minh để giúp các nhà lãnh đạo và tổ chức của mình phân tích và điều chỉnh cẩn thận văn hóa cơ bản của họ. Cuốn sách này chứa các công cụ đã được kiểm chứng để chẩn đoán văn hóa tổ chức và năng lực quản trị, một khung lý thuyết để hiểu văn hóa tổ chức và một chiến lược có hệ thống để thay đổi văn hóa tổ chức và hành vi cá nhân.

Cuốn sách được thiết kế để làm tài liệu tham khảo thực tế, do đó bao gồm nhiều công cụ mà các nhà lãnh đạo có thể sử dụng để định vị hồ sơ văn hóa của tổ chức họ, bên cạnh đó còn có bộ công cụ đánh giá năng lực quản lý để hỗ trợ việc thay đổi cá nhân nhằm hỗ trợ thay đổi văn hóa một cách hiệu quả.

Cuốn sách cung cấp những khung lý thuyết được áp dụng phổ biến nhất trên thế giới để đánh giá văn hóa, và đã được chứng minh hiệu quả ở nhiều công ty khác nhau. Không chỉ chuyên sâu về các phương pháp, quyển sách này còn đi sâu vào các ví dụ thực tiễn, giúp bạn hiểu rõ hơn cách áp dụng các khái niệm và công cụ trong môi trường kinh doanh thực tế.

Nếu bạn là một nhà quản lý, lãnh đạo, hoặc người chịu trách nhiệm về chiến lược phát triển tổ chức, thì quyển sách này là một công cụ không thể thiếu. Nó sẽ giúp bạn hiểu rõ cách thức chẩn đoán và thay đổi văn hóa tổ chức, từ đó cải thiện hiệu quả làm việc và xây dựng một tổ chức vững mạnh.

 

Vui lòng click hay quét QR dưới đây để đọc thử sách

 

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

Giá tham khảo

Giá bìa hiện tại

199.000 ₫

↓ Có 1 người bán với giá từ 199.000 ₫

Bạn có cuốn này? Bán ngay
Đảm bảo chính hãng
Đổi trả trong 7 ngày
Giao hàng toàn quốc
Đóng gói cẩn thận

1 người bán cuốn này

Đề xuấtTiki TradingProTỐT
4.7Việt Nam
Mới 100%

199.000 ₫

225.000 ₫

Giao dịch an toàn qua Chợ Sách. Thanh toán được giữ tạm (escrow) cho đến khi bạn xác nhận nhận hàng. Thông tin tài khoản thanh toán của bạn không chia sẻ với người bán.

Bạn có cuốn này? Kiếm tiền bằng cách bán lại.

Bán ngay →